AxiaNeo vous accompagne dans la montée en compétences de vos équipes et renforce la croissance économique de votre entreprise.
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Construisons ensemble une stratégie sur-mesure pour atteindre vos objectifs
Processus certifié
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100 % pris en charge
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Sans engagement, résultat garanti
Sans engagement
98 %
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de nos clients nous
recommandent
+100
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entreprises
accompagnées
100 %
100 %
financé par votre OPCO
La solution en 3 étapes
Vos salariés basculent en contrat d’apprentissage
AxiaNeo accompagne votre entreprise pour inscrire certains salariés en contrat d’apprentissage: cela permet de basculer vos salariés dans un cadre avantageux pour eux comme pour vous.
Vos salariés basculent en contrat d’apprentissage
AxiaNeo accompagne votre entreprise pour inscrire certains salariés en contrat d’apprentissage: cela permet de basculer vos salariés dans un cadre avantageux pour eux comme pour vous.
Vos salariés basculent en contrat d’apprentissage
AxiaNeo accompagne votre entreprise pour inscrire certains salariés en contrat d’apprentissage: cela permet de basculer vos salariés dans un cadre avantageux pour eux comme pour vous.
Votre entreprise bénéficie du cadre de l’apprentissage
Dans ce cadre réglementé : - Les formations sont financées à 100% par votre OPCO - Les parcours sont suivis à distance (e-learning), sans désorganisation de l’activité - Le contrat d’apprentissage permet une réduction de charges patronales et salariales - Prime d’apprentissage de 5000€
Votre entreprise bénéficie du cadre de l’apprentissage
Dans ce cadre réglementé : - Les formations sont financées à 100% par votre OPCO - Les parcours sont suivis à distance (e-learning), sans désorganisation de l’activité - Le contrat d’apprentissage permet une réduction de charges patronales et salariales - Prime d’apprentissage de 5000€
Votre entreprise bénéficie du cadre de l’apprentissage
Dans ce cadre réglementé : - Les formations sont financées à 100% par votre OPCO - Les parcours sont suivis à distance (e-learning), sans désorganisation de l’activité - Le contrat d’apprentissage permet une réduction de charges patronales et salariales - Prime d’apprentissage de 5000€
AxiaNeo pilote l’ensemble du dispositif
AxiaNeo prend en charge l’intégralité du processus sans frais: - Analyse de la situation de l’entreprise - Coordination avec les CFA partenaires - Constitution et dépôt des dossiers - Suivi administratifs et conformité réglementaires - Accompagnement tout au long du parcours
AxiaNeo pilote l’ensemble du dispositif
AxiaNeo prend en charge l’intégralité du processus sans frais: - Analyse de la situation de l’entreprise - Coordination avec les CFA partenaires - Constitution et dépôt des dossiers - Suivi administratifs et conformité réglementaires - Accompagnement tout au long du parcours
AxiaNeo pilote l’ensemble du dispositif
AxiaNeo prend en charge l’intégralité du processus sans frais: - Analyse de la situation de l’entreprise - Coordination avec les CFA partenaires - Constitution et dépôt des dossiers - Suivi administratifs et conformité réglementaires - Accompagnement tout au long du parcours
Ils nous font confiance
Ils nous font confiance
Comment ça marche
Comment ça marche
Comment ça marche
Un processus simple :
Étape 1 - Évaluation de l’éligibilité
À la suite d’un premier échange, AxiaNeo analyse
votre situation et vérifie l’éligibilité de votre entreprise et des salariés concernés au dispositif.
Etape 1- Évaluation de l’éligibilité
À la suite d’un premier échange, AxiaNeo analyse votre situation et vérifie l’éligibilité de votre entreprise et des salariés concernés au dispositif.
Étape 1 - Évaluation de l'éligibilité
À la suite d’un premier échange, AxiaNeo analyse
votre situation et vérifie l’éligibilité de votre entreprise et des salariés concernés au dispositif.
Étape 2 - Mise en place du dispositif
AxiaNeo constitue et sécurise l’ensemble du dossier administratif, incluant la mise en place des contrats d’apprentissage, en lien avec les partenaires concernés.
Etape 2- Mise en place du dispositif
AxiaNeo constitue et sécurise l’ensemble du dossier administratif, incluant la mise en place des contrats d’apprentissage, en lien avec les partenaires concernés.
Étape 2 - Mise en place du dispositif
AxiaNeo constitue et sécurise l’ensemble du dossier administratif, incluant la mise en place des contrats d’apprentissage, en lien avec les partenaires concernés.
Étape 3 - Formation à distance
Les salariés suivent leur formation 100 % en ligne, à distance et
à leur rythme, du niveau CAP au Bac+2,sans désorganisation
de l’activité de l’entreprise.
Étape 3 — Formation à distance
Les salariés suivent leur formation 100 % en ligne, à distance et à leur rythme, du niveau CAP au Bac+2, sans désorganisation de l’activité de l’entreprise.
Étape 3 - Formation à distance
Les salariés suivent leur formation 100 % en ligne, à distance et à leur rythme, du niveau CAP au Bac+2, sans désorganisation de l’activité de l’entreprise.
Étape 4 - Cadre de l’apprentissage pendant la formation
Pendant toute la durée du parcours, votre entreprise bénéficie du cadre réglementaire de l’apprentissage. Vous percevez la prime d’apprentissage quelques semaines après le démarrage.
Étape 4 - Cadre de l’apprentissage pendant la formation
Pendant toute la durée du parcours, votre entreprise bénéficie du cadre réglementaire de l’apprentissage. Vous percevez la prime d’apprentissage quelques semaines après le démarrage.
Étape 4 - Cadre de l’apprentissage pendant la formation
Pendant toute la durée du parcours, votre entreprise bénéficie du cadre réglementaire de l’apprentissage. Vous percevez la prime d’apprentissage quelques semaines après le démarrage.
100 % de nos partenaires
sont certifiés
AxiaNeo s'engage aux côtés de CFA et d'organismes certifiés Qualiopi, reconnus pour leur excellence.
Chaque partenaire est sélectionné avec exigence pour garantir des formations de qualité, conformes aux standards réglementaires les plus élevés.
Nous vous accompagnons vers des parcours certifiants, fiables et parfaitement adaptés aux besoins des entreprises ambitieuses.
Nos solutions clé en main
NeoPro transforme un CDI en contrat d’ apprentissage, sans interrompre l'activité ni avancer de frais.
Pour vous, dirigeant :
Formation 100 % financée par l’OPCO
Réduction des charges
Fidélisation et montée en compétences des équipes
Prime d’apprentissage de 5000€
Aucune désorganisation : même poste, même rythme
Pour vous, salarié :
Poste et rythme conservés
Formation reconnue et en lien avec son métier
Augmentation de salaire nette sans coût pour l’employeur
Valorisation et évolution dans l’entreprise
Demander un accompagnement personnalisé ➡️
NeoSafe est une offre dédiée aux formations obligatoires que tout employeur doit assurer pour rester conforme à la réglementation et protéger ses salariés.
Formations proposées :
Formation hygiène alimentaire
Mise en place du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Accompagnement à la rédaction du Document Unique (DUERP)
Gestes et postures
Formation secourisme (SST)
Habilitations électriques
Et bien d'autres ...
Notre mission : vous aider à rester conforme sans alourdir votre organisation.
Notre mission : vous aider à rester conforme sans alourdir votre organisation.
Demander un diagnostic de conformité ➡️
Questions fréquemment posées
Questions fréquemment posées
Questions fréquemment posées
Vos questions, nos réponses
Vos questions, nos réponses
Est-ce vraiment financé à 100 % ?
Oui. Les formations sont intégralement financées grâce aux dispositifs publics et aux financements de votre OPCO. Aucun coût pour l’entreprise, aucun coût pour le salarié.
Est-ce vraiment financé à 100 % ?
Oui. Les formations sont intégralement financées grâce aux dispositifs publics et aux financements de votre OPCO. Aucun coût pour l’entreprise, aucun coût pour le salarié.
Est-ce vraiment financé à 100 % ?
Oui. Les formations sont intégralement financées grâce aux dispositifs publics et aux financements de votre OPCO. Aucun coût pour l’entreprise, aucun coût pour le salarié.
Peut-on former des salariés déjà en CDI ?
Oui, si le salarié et le poste sont éligibles. Nous vérifions l’éligibilité en amont et mettons en place le dispositif adapté, sans interrompre l’activité du salarié.
Peut-on former des salariés déjà en CDI ?
Oui, si le salarié et le poste sont éligibles. Nous vérifions l’éligibilité en amont et mettons en place le dispositif adapté, sans interrompre l’activité du salarié.
Peut-on former des salariés déjà en CDI ?
Oui, si le salarié et le poste sont éligibles. Nous vérifions l’éligibilité en amont et mettons en place le dispositif adapté, sans interrompre l’activité du salarié.
En combien de temps les avantages sont-ils effectifs ?
Les avantages sont effectifs immédiatement après le passage du CDI en contrat d’apprentissage : la baisse des charges patronales est appliquée sans attendre et la prime de l’État est automatiquement déclenchée.
En combien de temps les avantages sont-ils effectifs ?
Les avantages sont effectifs immédiatement après le passage du CDI en contrat d’apprentissage : la baisse des charges patronales est appliquée sans attendre et la prime de l’État est automatiquement déclenchée.
En combien de temps les avantages sont-ils effectifs ?
Les avantages sont effectifs immédiatement après le passage du CDI en contrat d’apprentissage : la baisse des charges patronales est appliquée sans attendre et la prime de l’État est automatiquement déclenchée.
Comment AxiaNeo est financé si c’est 100% sans frais pour nous ?
AxiaNeo est rémunéré de la part des organismes de formations partenaires. Il est important pour nous que les prestations et dispositifs proposés soient 100% sans frais pour vous.
Comment AxiaNeo est financé si c’est 100% sans frais pour nous ?
AxiaNeo est rémunéré de la part des organismes de formations partenaires. Il est important pour nous que les prestations et dispositifs proposés soient 100% sans frais pour vous.
Comment AxiaNeo est financé si c’est 100% sans frais pour nous ?
AxiaNeo est rémunéré de la part des organismes de formations partenaires. Il est important pour nous que les prestations et dispositifs proposés soient 100% sans frais pour vous.
Je connais déjà un Centre de Formations pour Apprentis (CFA), pourquoi je passerai par AxiaNeo ?
AxiaNeo n’est pas un CFA, nous sommes un intermédiaire entre vous et les CFA. L’avantage de passer par AxiaNeo est d’avoir une gestion de votre dossier à 100% et ainsi éviter de perdre du temps là où nous pouvons vous en faire gagner. Le tout sans frais.
Je connais déjà un Centre de Formations pour Apprentis (CFA), pourquoi je passerai par AxiaNeo ?
AxiaNeo n’est pas un CFA, nous sommes un intermédiaire entre vous et les CFA. L’avantage de passer par AxiaNeo est d’avoir une gestion de votre dossier à 100% et ainsi éviter de perdre du temps là où nous pouvons vous en faire gagner. Le tout sans frais.
Je connais déjà un Centre de Formations pour Apprentis (CFA), pourquoi je passerai par AxiaNeo ?
AxiaNeo n’est pas un CFA, nous sommes un intermédiaire entre vous et les CFA. L’avantage de passer par AxiaNeo est d’avoir une gestion de votre dossier à 100% et ainsi éviter de perdre du temps là où nous pouvons vous en faire gagner. Le tout sans frais.
Quels domaines d’activités sont éligibles aux dispositifs d’AxiaNeo ?
Tous les domaines d’activités sont éligibles et concernés par NeoPro car nous avons sélectionnés les formations répondant à toutes les problématiques actuelles : commerce, vente, management, BTP, service à la personne, etc. De plus, NeoSafe vous permet d’être en conformité réglementaire, peu importe votre domaine d’activité.
Quels domaines d’activités sont éligibles aux dispositifs d’AxiaNeo ?
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Quels domaines d’activités sont éligibles aux dispositifs d’AxiaNeo ?
Tous les domaines d’activités sont éligibles et concernés par NeoPro car nous avons sélectionnés les formations répondant à toutes les problématiques actuelles : commerce, vente, management, BTP, service à la personne, etc. De plus, NeoSafe vous permet d’être en conformité réglementaire, peu importe votre domaine d’activité.
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