🟩 ÉTUDE DE CAS — NEO SAFE

1.Contexte

Un commerce de proximité souhaite se mettre en conformité sur ses obligations : hygiène, sécurité, SST, DUERP…
Le patron n’a ni le temps ni l’expertise pour gérer ces formations obligatoires, et doit éviter de retirer ses salariés du terrain.

Il choisit NeoSafe pour sécuriser son entreprise sans perturber son activité.

2. Ce qu’on a mis en place

• Déploiement d’un pack NeoSafe adapté : Hygiène alimentaire, gestes & postures, SST, DUERP.
  
  
  

• Gestion totale des formalités par AxiaNeo.

3.Résultats obtenus

🛡️ Conformité totale de l’établissement (hygiène & sécurité).

🎓 Des salariés mieux formés, plus autonomes et plus sécurisés.

😌 Une mise en conformité simple, rapide, sans charge mentale pour le dirigeant.

📄 Traçabilité complète et certificats fournis pour les contrôles.